果実と暮らす

不況がくれば苦しい事がワンサカと押し寄せます。

私達は、何度も不況にあい、その苦難を不屈の精神をもって克服してきました。

そして大切な事は、その不況の時にこそ他を制圧する努力をし、その勢いを駆って、景気到来とともに一気に飛躍するという事を繰り返してきたのです。

これが、企業の伸びの秘密の一つだそうです。

世上、「高能率・高賃金」というものは多いですが、「高賃金高能率」とはおのずから異なる点を、特に注意した方が良いそうです。

「高能率・高賃金」は能率が上がれば賃金を上げてあげようというのですから、もらう側からいえば、それは至極あたり前の事であって、そこには感激がないし、盛り上がるような意欲が沸いてこないと思われます。

そこで発想を逆転して、「高賃金・高能率」とし、まず高賃金にしておいて高能率を期待するという方法です。

そうすれば、必ずモラールの高揚、ひいては生産性向上をもたらすものと、信じられています。